Đoàn kiểm tra số 02 của Tỉnh ủy làm việc với Đảng ủy xã Thành Công và Phan Thanh
- Thứ hai - 10/08/2026 11:09
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chiều 10/8, tại Trụ sở Đảng ủy xã Thành Công, Đoàn kiểm tra số 02 của Tỉnh ủy do đồng chí Nông Thanh Tùng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy làm Trưởng đoàn làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thành Công và xã Phan Thanh về công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ; kết quả khắc phục hạn chế, tồn tại sau kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và việc thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Tham gia Đoàn kiểm tra có đồng chí Hoàng Thị Huệ, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng bộ phận chuyên môn của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy và Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy.
Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thành Công và xã Phan Thanh báo cáo kết quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ; công tác phân cấp quản lý, xây dựng tiêu chuẩn chức danh, đánh giá, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Đồng thời, báo cáo kết quả khắc phục những hạn chế, tồn tại được chỉ ra qua các kết luận kiểm tra, giám sát và việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy tại hai xã từng bước được kiện toàn, hoạt động cơ bản ổn định. Công tác cán bộ được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện mới.
Tại xã Thành Công, Đảng ủy xã đã thực hiện các quy định về phân cấp quản lý cán bộ, bảo đảm đúng thẩm quyền, nguyên tắc và quy trình; công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ được triển khai theo quy định. Từ ngày 1/1/2025 đến thời điểm báo cáo, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã thực hiện điều động 5 cán bộ; UBND xã thực hiện luân chuyển 2 công chức. Không có trường hợp cán bộ được đề xuất nhưng không được bổ nhiệm do không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện; không có trường hợp phải đưa ra khỏi quy hoạch, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm hoặc cách chức do vi phạm quy định.
Công tác đánh giá cán bộ được xã Thành Công thực hiện gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng và tiến độ giải quyết công việc, cải cách hành chính, chuyển đổi số và các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Năm 2025, xã thực hiện đánh giá, xếp loại đối với 27 cán bộ, công chức; kết quả đánh giá được sử dụng làm căn cứ phục vụ công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, điều động, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử.
Đối với xã Phan Thanh, Ban Thường vụ Đảng ủy đã rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý; thực hiện điều động 4 cán bộ, trong đó 3 đồng chí thuộc khối chính quyền, 1 đồng chí thuộc MTTQ và các đoàn thể. Công tác thẩm định tiêu chuẩn chính trị, quản lý hồ sơ cán bộ, kê khai tài sản, thu nhập và các nội dung liên quan được thực hiện theo quy định.
Bên cạnh kết quả đạt được, hai địa phương cũng chỉ ra một số khó khăn, hạn chế trong công tác cán bộ. Xã Thành Công còn thiếu biên chế, khối lượng công việc tăng sau sắp xếp đơn vị hành chính, một số cán bộ, công chức phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực; nguồn nhân lực có chuyên môn sâu về công nghệ thông tin, chuyển đổi số và một số lĩnh vực chuyên ngành còn hạn chế.
Xã Phan Thanh cho biết công tác tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có trình độ chuyên môn sâu, nhất là trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và chuyển đổi số còn gặp khó khăn. Địa phương cũng gặp một số hạn chế về hạ tầng công nghệ thông tin, nhất là tại các xóm vùng cao, ảnh hưởng đến việc triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nông Thanh Tùng đánh giá cao sự chuẩn bị của Ban Thường vụ Đảng ủy hai xã đối với nội dung báo cáo, đồng thời ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác cán bộ và thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
Đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thành Công và xã Phan Thanh tiếp tục xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm, đề ra giải pháp hiệu quả hơn để cụ thể hóa đầy đủ các văn bản hướng dẫn, quy định của cấp trên về công tác cán bộ; tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế theo Kế hoạch số 101-KH/TU, ngày 29/4/2026 và Kế hoạch số 149-KH/TU, ngày 23/7/2026 của Tỉnh ủy về triển khai khắc phục các tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra trong các Báo cáo của Đoàn kiểm tra số 20 Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kết quả kiểm tra, giám sát đối với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Cao Bằng đợt 1, đợt 2 năm 2026.
Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thành Công và xã Phan Thanh báo cáo kết quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ; công tác phân cấp quản lý, xây dựng tiêu chuẩn chức danh, đánh giá, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Đồng thời, báo cáo kết quả khắc phục những hạn chế, tồn tại được chỉ ra qua các kết luận kiểm tra, giám sát và việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy tại hai xã từng bước được kiện toàn, hoạt động cơ bản ổn định. Công tác cán bộ được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện mới.
Tại xã Thành Công, Đảng ủy xã đã thực hiện các quy định về phân cấp quản lý cán bộ, bảo đảm đúng thẩm quyền, nguyên tắc và quy trình; công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ được triển khai theo quy định. Từ ngày 1/1/2025 đến thời điểm báo cáo, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã thực hiện điều động 5 cán bộ; UBND xã thực hiện luân chuyển 2 công chức. Không có trường hợp cán bộ được đề xuất nhưng không được bổ nhiệm do không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện; không có trường hợp phải đưa ra khỏi quy hoạch, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm hoặc cách chức do vi phạm quy định.
Đồng chí Hà Hữu Ái, Bí thư Đảng uỷ xã Thành Công báo cáo kết quả thực hiện của Đảng uỷ xã tại buổi làm việc.
Công tác đánh giá cán bộ được xã Thành Công thực hiện gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng và tiến độ giải quyết công việc, cải cách hành chính, chuyển đổi số và các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Năm 2025, xã thực hiện đánh giá, xếp loại đối với 27 cán bộ, công chức; kết quả đánh giá được sử dụng làm căn cứ phục vụ công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, điều động, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử.
Đối với xã Phan Thanh, Ban Thường vụ Đảng ủy đã rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý; thực hiện điều động 4 cán bộ, trong đó 3 đồng chí thuộc khối chính quyền, 1 đồng chí thuộc MTTQ và các đoàn thể. Công tác thẩm định tiêu chuẩn chính trị, quản lý hồ sơ cán bộ, kê khai tài sản, thu nhập và các nội dung liên quan được thực hiện theo quy định.
Đồng chí Phan Đức Huỳnh Bí thư Đảng uỷ xã Phan Thanh báo cáo kết quả thực hiện của Đảng uỷ xã tại buổi làm việc.
Bên cạnh kết quả đạt được, hai địa phương cũng chỉ ra một số khó khăn, hạn chế trong công tác cán bộ. Xã Thành Công còn thiếu biên chế, khối lượng công việc tăng sau sắp xếp đơn vị hành chính, một số cán bộ, công chức phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực; nguồn nhân lực có chuyên môn sâu về công nghệ thông tin, chuyển đổi số và một số lĩnh vực chuyên ngành còn hạn chế.
Xã Phan Thanh cho biết công tác tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có trình độ chuyên môn sâu, nhất là trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và chuyển đổi số còn gặp khó khăn. Địa phương cũng gặp một số hạn chế về hạ tầng công nghệ thông tin, nhất là tại các xóm vùng cao, ảnh hưởng đến việc triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nông Thanh Tùng đánh giá cao sự chuẩn bị của Ban Thường vụ Đảng ủy hai xã đối với nội dung báo cáo, đồng thời ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác cán bộ và thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
Đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thành Công và xã Phan Thanh tiếp tục xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm, đề ra giải pháp hiệu quả hơn để cụ thể hóa đầy đủ các văn bản hướng dẫn, quy định của cấp trên về công tác cán bộ; tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế theo Kế hoạch số 101-KH/TU, ngày 29/4/2026 và Kế hoạch số 149-KH/TU, ngày 23/7/2026 của Tỉnh ủy về triển khai khắc phục các tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra trong các Báo cáo của Đoàn kiểm tra số 20 Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kết quả kiểm tra, giám sát đối với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Cao Bằng đợt 1, đợt 2 năm 2026.
Đồng chí Nông Thanh Tùng, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh uỷ,
Trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát số 02 phát biểu kết luận buổi làm việc.
Trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát số 02 phát biểu kết luận buổi làm việc.
Cùng với đó, hai địa phương cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ chính trị trọng tâm, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026; chú trọng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chỉ thị mới ban hành của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nhất là những nội dung liên quan đến phát triển các mô hình kinh tế, khám bệnh, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân, phòng, chống và ứng phó với thiên tai, quản lý, khai thác khoáng sản, tài nguyên và các vấn đề trọng điểm khác tại địa phương.
Đồng chí Nông Thanh Tùng đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy hai xã khẩn trương bổ sung, hoàn thiện các báo cáo, gửi lại Đoàn kiểm tra, giám sát để tổng hợp, thực hiện các nội dung theo kế hoạch đề ra.
Đồng chí Nông Thanh Tùng đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy hai xã khẩn trương bổ sung, hoàn thiện các báo cáo, gửi lại Đoàn kiểm tra, giám sát để tổng hợp, thực hiện các nội dung theo kế hoạch đề ra.